Urlopy dla ojców, czyli kiedy najlepiej uciec od pracodawcy

Biedni ojcowie, pracujący w firmach w których nawet podstawowych dwóch tygodni urlopu po urodzeniu dziecka nie można otrzymać. Nie mogłam się powstrzymać. Jestem kobietą i nieraz szlag mnie trafił gdy proponowano mi warunki ?kobiece? współpracy, i z uprzedzeniem podchodzono wedle zasady ?zaraz zajdzie w ciążę?, ale nie mogę zrozumieć niektórych osób ani tym bardziej ich zrozumieć.

Uciekłabym gdzie pieprz rośnie z takiej firmy, znacznie bardziej skuteczne rozwiązanie niż narzekanie. Problemy z byciem rodzicem w życiu zawodowym zazwyczaj są dotkliwsze w przypadku kobiet niż panów, nie oznacza to jednak że jesteśmy wyjątkowe i panów konsekwencje omijają. Nie omijają. Nie widzę jednak powodów, by dobrowolnie poddawać się rygorom.

Czym różni się dwutygodniowy urlop ojca od dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego? Nie widzę wielkiej różnicy między nimi, a większość rozbieżności wynika z faktu iż świeżo upieczony ojciec załatwiający formalności i wiele innych spraw w domu, przemęczony nie na wiele zda się pracodawcy. Szef spokojnie podchodzący do tematu i niemigający się od realizacji podstawowych praw pracownika, zyskuje pewną lojalność. Czemu w tak wielu firmach, gdzie naprawdę nie byłoby problemu z dodatkowymi dniami wolnymi, pracownika biorącego wolne z powodu dziecka traktuje się jak wroga publicznego numer jeden? Chyba wedle zasady, iż jesteśmy warci milion gdy chcemy iść na urlop, i minimalną krajową gdy prosimy o podwyżkę.

Ktoś powie, że mamy rynek pracodawcy. Mamy ? ale czy musimy tolerować brak przestrzegania podstawowych uprawnień? Skoro już je mamy, i szef stawia się od razu w pozycji wroga na początku współpracy, nie widzę wyjścia innego niż starać się rozstać z takim pracodawcą jak najszybciej i najskuteczniej. Brak urlopu ojcowskiego to tylko jeden z wielu objawów.

Zmiana pracy naturalnie nie zawsze jest prosta, łatwa, bezkosztowa. Czasem trzeba zmienić kompletnie miejsce i środowisko, by zmiana na lepsze była możliwa. Nie wyobrażam sobie jednak pracy dla kogoś, kto zachowuje się jak mój najgorszy wróg.

Gdzie zostaną moje pieniądze? OFE kontra ZUS

OFE dogorywają jako dotychczasowy twór państwowo-prywatny. Może w przyszłości zmieni się ich formuła na cokolwiek rozsądnego, na dzień dzisiejszy jednak mamy taką organizację naszych emerytalnych filarów. Jesteśmy w samym środku tzw. Okienka transferowego i czas zdecydować, czy OFE czy ZUS.

Nie zamierzam powielać treści udostępnionych przez innych blogerów, bo wiele kwestii przedstawili tak, że niejednokrotnie próba opowiedzenia tego samego w równie niezłym stylu byłaby porywanie się z motyką na słońce. Chociażby Marcib Owuć popełnił piękny wpis na temat wyboru między ZUS i OFE, a wisienką na torcie jest poniższy obrazek jego autorstwa:

Read More…

Praca dla młodych mam z Wrocławia

Na zaprzyjaźnionym blogu pojawiła się wyjątkowo ciekawa informacja. Pewna fundacja z Wrocławia umożliwia przygotowanie do zawodu testerki oprogramowania dla młodych mam – bezpłatne warsztaty dla młodych mam przygotowujące do zawodu, po których na najlepsze czeka zatrudnienie.

Nie będę powielać treści, zapraszam po szczegóły tutaj.

Mój czas należy do mnie

To moje najcenniejsze dobro.

Oglądaliście film ‚In Time’ (w Polsce Wyścig z czasem)? To wizja świata, w którym ludzie nie umierają ze starości, jeśli tylko zdobędą wystarczającą ilość czasu. Świat, w którym oficjalną i nieoficjalną walutą jest czas. Tylko pozornie film jest futurystyczny. Już teraz naszą walutą jest czas, jedno z niewielu dóbr gdzie naprawdę sprawdza się reguła rzadkości i ograniczonych zasobów. Nie można go zwiększyć, zdobyć ani kupić. I marnujemy go wręcz nieprawdopodobnie :)

Włącznie ze mną samą. Dzisiaj parę przemyśleń, które gdzieś po głowie mi krążą od dłuższej chwili. Read More…

Kiedy zaczyna się urlop macierzyński? Nowe zasady od czerwca 2013!

Niejedna przyszła mama, a nawet obecna, głowi się nad odpowiedzią na pytanie: Kiedy właściwie zaczyna się urlop macierzyński? Czy mogę zacząć macierzyński wcześniej, przed porodem? Co w sytuacji gdy urodzę w innym terminie niż planowany (a tak jest zazwyczaj)?

W czerwcu rząd zafundował nam wszystkim zmiany w zasadach wypłaty zasiłków macierzyńskich, także wprowadzono szumnie zapowiadany zasiłek rodzicielski. Przy okazji zmieniono zasadę, kiedy zaczyna się urlop macierzyński. Read More…

Page 1 of 612345...Last »